תחום הסייבר הוא תחום אשר עבר התפתחות משמעותית בשנים האחרונות וכחלק מכך גם הביקוש לאנשי מקצוע בתחום עולה בהתאמה.
השמה סייבר לרוב מתייחסת למשרות בתחום מערכות המידע, רשתות האבטחה, מחקר וכמובן, סקיוריטי. הליך הגיוס מצריך היכרות מעמיקה עם סוגי התפקידים השונים בתחום הסייבר ואם כל מה שהם דורשים. היכרות שכזאת תאפשר למצוא את אנשי המקצוע המוכשרים והמתאימים ביותר לתפקידים אלו.
דרושים סייבר - איך למצוא עבודה בתחום?
לאחר סיום קורס או תואר בעולם אבטחת המידע, מגיע הרגע לחפש עבודה בתחום. כאן יכולות לעלות שאלה כמו: היכן כדאי לחפש עבודה בתחום?
ובכן, אחת האפשרויות היא כמובן לעשות שימוש בפלטפורמות שונות לחיפוש עבודה ברשת האינטרנט – אבל במקרה הזה, הדרך למצוא את המשרה המבוקשת, יכולה להיות הרבה יותר מורכבת ומסועפת.
לכן, אופציה נוספת אשר יכולה להיראות כיותר מבטיחה היא פניה לחברה המתמחה בתחום של השמה סייבר.
בצורה כזאת, ניתן יהיה להציג את מלוא הדרישות והציפיות מהמשרה ולקבל סיוע וליווי מקצועי כל הדרך עד לאיתורה.
דרושים אבטחת מידע - סוגי חברות שמגייסות עובדים בתחום
כאמור, רשת האינטרנט מהווה את הכתובת האופטימאלית ביותר למי שמחפש עבודה בתחום הסייבר – ולמעשה גם בכל תחום אחר.
יחד עם זאת, חשוב להבין מי יכול לעמוד מאחורי המודעות השונות המפרסמות את המשרות.
מאחורי המודעות יכולות לעמוד החברות הטכנולוגיות עצמן, אשר מבקשות להעסיק אנשי סייבר או חברות גיוס עובדים.
כאשר הצורך הוא בגיוס עובדים למשרות בתחום הסייבר, יש חשיבות שאותן חברות גיוס, יתמחו באופן פרטני בתחום אבטחת המידע – מה שיאפשר להן להשלים את הליך הגיוס בצורה האופטימאלית.
תפקידים נפוצים בעולמות הסייבר
ישנם מספר תפקידים אשר נחשבים לנפוצים בעולמות הסייבר ובין היתר:
- מהנדסי אבטחת מידע – אנשי מקצוע אלו אמורים להחזיק כמובן בתואר מהנדס. במסגרת תפקידם הם אמורים להיות אחראים על תכנון, פיתוח ויישום בפועל של פתרונות אבטחה שונים.
- מנתחי אבטחת מידע (אנליסטים) – תחומי האחריות שלהם הוא זיהוי וניתוח של איומי אבטחה שונים אשר עלולים לפגוע בנתונים. כמו גם תחזוקה שוטפת של מערכות האבטחה בארגון.
- מנהלי אבטחת מידע – הם למעשה אמורים לפקח על הפעולות השונות של אבטחת המידע המבוצעות בארגון. הם גם אחראים על ביצוע של הערכות סיכונים שונים, עריכת ביקורת אבטחה ופיתוח של תוכניות אבטחה.
- ארכיטקטים אבטחה – תפקידם הוא לחפש דרכים ושיטות לשפר את אבטחת המידע בארגון, וזאת מבלי לגרום לפגיעה במערכות השונות.
חשוב להכיר את כל התפקידים בצורה מעמיקה, על מנת לקבל החלטה נכונה באיזה תפקיד להתמקד – כמובן, שיש להתבסס על הידע, הניסיון וההכשרה הנדרשים לצורך השתלבות באותו התפקיד.
תעשיות נפוצות שמגייסות משרות אבטחת מידע
הצורך בעובדי אבטחת מידע קיים במגוון רחב של ענפים ובין היתר: ענף ההייטק והטכנולוגיה (שהוא כמובן, הענף המרכזי אשר מעסיק אנשי סייבר), משרדים ממשלתיים שונים, בנקים ועוד..
ברגע שמגדירים את מלוא הציפיות מהמשרה המבוקשת בתחום הסייבר, כדאי גם לקחת בחשבון את התעשיות השונות אשר מגייסות עובדים בתחום.
בשלב הבא, ניתן להתמקד בתעשייה אשר נראית כמתאימה ביותר לעבוד בה.
לסיכום, השמה סייבר היא הליך מורכב אשר מצריך חברת השמה מקצועית ומנוסה, המתמחה באופן פרטני בעולמות אבטחת המידע.
ריקרוטיקס היא חברת השמה מומלצת ומנוסה, המתמחה בין היתר בהשמת עובדים למקצועות הסייבר.
אם אתם מעוניינים לעשות את הצעד הראשון בדרך לגיוס העובדים המוכשרים והמתאימים ביותר, מוזמנים ליצור קשר כבר היום עם החברה.
