מה זה שירות משאבי אנוש במיקור חוץ?
בעקבות השוק העסקי המשתנה ומתוך רצון לייצר מענה מקצועי ולחסוך בעלויות תפעוליות, עוברים ארגונים רבים לעבודה עם שירות משאבי אנוש חיצוני. שירות משאבי אנוש חיצוני יכול להיות כתוספת (חיזוק) מערך משאבי אנוש קיים או במקומו, כלומר, חברה חיצונית תספק לכם שירותי HR.
במסגרת השירות ניתן לבחור חלק או את כל השירותים הכלולים בסל שאנו מציעים. אנו מבצעים:
- גיוס עובדים – במסגרת השירות אנו מבצעים ציד של מועמדים ברשתות חברתיות, מפרסמים עבורכם מודעות דרושים, מבצעים ראיונות טלפוניים ושיחות זום ומסייעים בתיאום פגישות עם המנהלים המקצועיים. בנוסף אנו גם מלווים אתכם ואת המועמדים עד לסיום תהליך גיוס מוצלח
- אונבורדינג – סיוע בקליטת עובדים כולל קביעת פגישות מראש עם המנהל הישיר וגורמים מקצועיים, שליחת קיט לעובד חדש, שיחה טלפונית/וידאו עם העובד בימים הראשונים וכל דבר נוסף שתרצו על פי דרישה
- תיוק מסמכים – חוזי עבודה, הצעות שכר, שעות, שכר עובדים וכל מסמכי HR בארגון
- שיחות וידאו עם עובדים – שיחות חתך
- סקרים ארגוניים – שביעות רצון, סקרי חתך וכל נושא אחר שתרצו
- טיפול ברווחה – הצעות מחיר, משלוחים לחברה, קניות ועוד
- סיוע בשכר – מילוי דוחות שעות, פנייה לעובדים ובקרה אחר מנהלי מחלקות וקבלת דוחות שכר
- ייעוץ וליווי מנהלים – דילמות ניהוליות
- כל שירות נוסף בתחום משאבי האנוש שהינו במסגרת הידע שלנו
למה לסמוך על חברה חיצונית שתטפל בנושא כל כך רגיש אצלי בחברה?
אתם צודקים. זהו אכן נושא רגיש ולכן חשוב לבדוק ולוודא שמי שנותן לכם שירות בתחום הוא בעל הרקע המתאים והניסיון לספק את השירות. אז לכן חשוב שתכירו אותנו כספקי השירות שלכם. ואל תתביישו, תרגישו חופשי לשאול אותנו את כל השאלות הקשות. זה התפקיד שלנו לתת לכם את כל התשובות.
אז מי אנחנו?
נעים להכיר, אני רועי הבעלים של ריקרוטיקס. בעברי שימשתי כמנהל בכיר במספר חברות מובילות במשק ביניהן סלקום ונטוויז'ן. לפני שיצאתי לדרך עצמאית שימשתי כסמנכ"ל משאבי אנוש בחברה גלובלית וסייעתי להם בהקמת מערך משאבי אנוש גלובלי ב-4 מדינות, תוך הגדלת החברה מ-70 עובדים ל-400. כיום באמצעות צוות העובדים המדהים שלי אני משמש כיועץ ומלווה לחברות ויחד אנו מספקים שירותי גיוס ומשאבי אנוש במיקור חוץ. כל השירותים שלנו ניתנים בהתאמה בליווי והתאמה אישית לצורך הספציפי שלכם. אנו עובדים עם מעל 500 לקוחות בישראל ובעולם ומספקים שירותי גיוס ומשאבי אנוש לתעשיות ההייטק, לואו-טק, הנדסה, מפעלים, סייבר, שיווק, כספים ועוד.
מי צריך שירות HR בריטיינר?
כל ארגון שיש לו עובדים יכול בהחלט להיעזר בשירות. בפועל אנו מספקים שירות לרוב לחברות בגודל של בין 5-500 עובדים. השירות מתאים ל:
- ארגונים בשלב צמיחה, שאינן רוצות משאבי אנוש או גיוס במשרה מלאה וקבועה
- חברות גדולות אשר זקוקות לסיוע נקודתי או קבוע בגיוס עובדים ו/או בתמיכה במערכת משאבי האנוש של הארגון
- חברות שצריכות סיוע בבניית תהליכי משאבי אנוש וגיוס מחברה מקצועית בתחום
- ארגונים שמבצעים שינויים תכופים ואינם רוצים לגייס עובד קבוע בגיוס או HR
- כל חברה שיש לו מספר רב של תקנים פתוחים וחסרים לה מועמדים. יש לנו אמצעי סורסינג, דאטה בייס וקשרים שאין למרבית הארגונים
- מי שרוצה להוזיל עלויות – עלות של איש/אשת משאבי אנוש או מגייס/ת בתוספת התשלום על מודעות דרושים והוצאות גיוס היא יקרה יותר משמעותית מהשירותים שלנו
מחיר ומסלולים של שירותי גיוס בריטיינר
השירות ניתן באחוזי משרה וניתן לבחור בין:
- 25% משרה
- 50% משרה
- 75% משרה
- משרה מלאה
- ניתן גם לקחת יותר מעובד אחד
מחיר השירות תלוי באחוז המשרה ובשירותים שאתם בוחרים לקחת במסגרת התהליך. כאשר הכל מותאם עבורכם ברמה אישית.
רוצים לקבל הצעת מחיר? התקשרו 052-4423268 או השאירו פרטים בתחתית העמוד ונשמח לחזור אליכם.
